Algunos criterios éticos para una adecuada comunicación interna en las organizaciones

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Gabriel Galdón López

Resumen

Ante la escasez y falta de sistematización de los estudios específicos sobre ética de la comunicación interna en las organizaciones, y teniendo en cuenta la necesidad de fundamentar en principios sólidos, estables y humanos toda institución, se propone una serie de criterios éticos en éste ámbito, tales como el personalista, el de veracidad, el prudencial y el convivencial. Criterios que remiten a unas virtudes y se desarrollan en varios niveles de operatividad.

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Cómo citar
Galdón López, G. (2012). Algunos criterios éticos para una adecuada comunicación interna en las organizaciones. Revista ICONO14 Revista Científica De Comunicación Y Tecnologías Emergentes, 8(2), 371-382. https://doi.org/10.7195/ri14.v8i2.264
Sección
MONOGRÁFICO